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Interim Management Service in mehr als 180 Ländern

Mit dem internationalen Interim Management Service (Management auf Zeit), bietet CEO Worldwide absolute Flexibilität in der Führungskräftevermittlung. Sie können zwischen interim oder permanenter Vermittlung wählen, oder eine Interimanstellung in eine Festanstellung ändern. In der ersten Phase der Vermittlung unterzeichnet CEO Worldwide einen Servicevertrag mit Ihnen und kümmert sich um alle administrativen Fragen zur Platzierung des Interim Managers.

Executive Search Unser täglich aktualisierter Managerpool mit 12,580 Interimführungskräften in 180 Ländern ermöglicht uns eine internationale, schnelle und unbürokratische Personalvermittlung für befristete und unbefristete Führungspositionen innerhalb weniger Tage. Sie erhalten in weniger als einer Woche eine erste Auswahl an von uns zertifizierten Managern inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Verfügbarkeit und finanzieller Erwartungen.

Wir werden die Interviews (Skype und/oder von Angesicht zu Angesicht) für Sie mit den Interim Managern organisieren, die Sie ausgewählt haben. Wenn Sie sich für eine der interviewten Führungskräfte entscheiden, senden wir Ihnen unseren Standardinterimsvertrag zu und Sie haben die Möglichkeit:

• Direkt mit dem von Ihnen ausgewählten Interim Manager, ohne weiteren Eingriff unsererseits, das Arbeitsverhätnis zu beginnen (Außer, Sie haben sich für die monatliche Abrechnung / Bezahlung zwischen Ihnen, dem Kandidaten und CEO Worldwide entschieden). Wenn Sie diese Option wählen, fällt nur eine feste Vermittlungsgebühr (siehe: Feste Gebühren je nach Region) zu Beginn der erfolgreichen Vermittlung an. Diese entbindet Sie von allen weiteren Verpflichtungen gegenüber CEO Worldwide und gibt Ihnen die Möglichkeit, ohne weitere Verzögerung, den Interim Manager in Ihrem Unternehmen ohne zusätzliche Kosten einzusetzen und z.B. den Vertrag zu verlängern, zu ändern, zu kündigen oder die Interimanstellung in eine Festanstellung zu wandeln.

Oder:

• Der Zahlung einer monatlichen Provision von 15% der monatlichen Vergütung des Kandidaten, welche durch CEO Worldwide verhandelt und in Rechnung gestellt wird, abhängig von Kandidat, Stelle und Land. Die monatlichen Kosten für unseren Klienten beinhalten die monatliche Vergütung des Kandidaten (bezahlt durch CEO Worldwide), steuerliche, soziale und andere Arbeitskosten, sowie unsere 15% Provision. Es besteht somit kein Verwaltungsaufwand für Sie! Unser Standardvertrag beinhaltet eine 7-tägige Kündigungsfrist, so dass der Vermittlungsprozess jederzeit ohne zusätzliche Kosten gestoppt werden kann! Sollte die Interimanstellung nach 12 Monaten in eine Festanstellung geändert werden, fällt keine weitere Provision an. Falls die Änderung in eine Festanstellung früher erfolgen sollte, wird ein degressiver Prozentsatz des Jahresbruttogehalts durch CEO Worldwide in Rechnung gestellt.

Klientenreferenzen ansehen und mit anderen Vermittlungsagenturen vergleichen.

Verfügbare Interim Manager ansehen (englisch).

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Unsere Unterscheidungsmerkmale

Professional Matching | CEO Worldwide
 

Unerreichte Effizienz

Ein effizienter und profesioneller Auswahlprozess, um die passende Führungskraft unter unseren zertifizierten iCEOs zu identifizieren und präsentieren.

Fast Selection | CEO Worldwide
 

Unerreichte Reaktionsfähigkeit

Eine einzigartige, grenzüberschreitende Reaktionsfähigkeit, die eine Vorstellung passender Kandidaten in weniger als 10 Tagen.

Contractual Flexibility | CEO Worldwide
 

Unerreichte Flexibilität

Eine breite Auswahl an Dienstleistungen, die unseren Kunden jederzeit Flexibilität bietet: von Interim Management bis hin zur Festanstellung.

Attractive Cost | CEO Worldwide
 

Unerreichte Kostenoptimierung

100% Kostentransparenz: Feste Erfolgsprämien nur bei erfolgreicher Vermittlung und keine Exklusivitätsklausel.

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