Management on Demand™
Vorgehensweise
Interim Management, Executive Search und Führungskräftevermittlung
Interim Manager- oder Manager-Profil definieren: Phase I
- Definition von Interim Management Auftrag und Zielen bzw. Stellenbeschreibung bei Festanstellung
- Definition des gewünschten Profils für Interim Manager bei einem Interim Management Auftrag bzw. Top Manager für eine unbefristete Position (z.B. Geschäftsführer mit Erfahrung in der Konsolidierung nach einem Joint Venture …)
- Auftragsvergabe für die kostenfreie Managersuche in unserem Kandidatenpool
Managersuche im Interimsmanager Pool: Phase II
- Vorauswahl geeigneter Manager aus dem Managerpool von CEO Worldwide
- Interviews mit einzelnen Top Managern, (Interim Manager bei einem Interim Management Auftrag) geführt von CEO Worldwide, um die Verfügbarkeit und Motivation bezüglich der ausgeschriebenen Stelle zu prüfen
- Präsentation von Lebenslauf und Bewerbungsschreiben geeigneter Führungskräfte oder Interim Manager
Phase I & II benötigen für alle Länder nur 1 Woche!
Interim Manager bzw. Managerwahl: Phase III
- Auswahl des Interim Manager (bei Interim Management) oder Manager (Geschäftsführer, CFO, CEO, CIO, COO etc. ) nach persönlichen Interviews des Kunden mit dem Kandidaten.
- Abschluss des Vermittlungsvertrags zwischen Kunde und CEO Worldwide bei direkter Festanstellung bzw. Dienstleistungsvertrag bei Interim Management bzw. befristeter Anstellung, die jederzeit in eine Festanstellung (siehe Vorteile) umgewandelt werden kann
Bei einer Festanstellung regeln Sie die Vergütung des Managers direkt mit dem Kandidaten und bezahlen uns die Vermittlungsgebühr (siehe Kostentranparenz). Bei Interim Management kümmern wir uns um die Überweisung der monatlichen Gebühren für den Interim Manager.
Beginn des Interim Management- oder Festanstellung: Phase IV
- Operationeller Beginn des Interim Management Auftrags oder der Festanstellung im Zielland
- Regelmäßiger Kontakt (ca. alle zwei Monate) zur Überwachung des Projektfortschritts (nur bei Interim Manager)
- Interim Management Anstellungen können jederzeit in eine Festanstellung umgewandelt werden
