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Solution de recrutement de cadres dirigeants pour les sociétés internationales

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Information pour les sociétés qui recherchent des cadres dirigeants internationaux ou des managers de transition

Employers Searching Executives Vous trouverez une description de notre méthodologie et de notre processus de recrutement sur notre page méthodologie. Nous y développons le concept de Management on Demand™, une méthode rapide et flexible pour vous trouver le meilleur cadre dirigeant correspondant à vos critères de recherche. Grace à notre base de cadres dirigeants internationaux certifiés par nos équipes, nous pouvons vous soumettre une sélection de profils adéquats en une semaine quel que soit le pays concerné.

Notre service de recrutement de cadres dirigeants peut vous aider à trouver les meilleurs profils internationaux correspondant à vos besoins que ce soit pour un poste permanent ou dans le cadre d’une mission de management de transition. Vous trouverez vos bénéfices exclusifs en utilisant notre service : bénéfices clients.

Contactez-nous par téléphone, par email ou soumettez nous vos besoins en recrutement à travers notre formulaire de recherche en ligne. Il n’y a aucun engagement et risque : si vous ne trouvez pas le cadre dirigeant idéal, vous n’avez rien à payer !

En utilisant notre moteur de recherche exclusif de cadres dirigeants internationaux (En Anglais uniquement), vous pouvez découvrir les 17,095 profils iCEOs certifiés en sélectionnant le type de mission, les compétences opérationnelles, les secteurs industriels ou de service, les zones géographiques, les langues,...

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Une efficacité inégalée

un processus professionel d'identification du cadre dirigeant adéquat tant sur le plan des compétences que de l'expérience et de la culture.

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quels que soient le pays et le secteur, une première sélection de candidats en moins de 10 jours.

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Une flexibilité inégalée

une gamme de services étendue : management de transition, recrutement permanent, recrutement avec investissement du candidat.

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Les honoraires forfaitaires et au succès les plus compétitifs du marché, une transparence totale, rémunération 100% au résultat, sans exclusivité.

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