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Témoignage: La qualité du contact et du diagnostic

"CEO Worldwide m’a permis de trouver un nouveau poste de Directeur financier à fort challenge en Espagne dans une structure en pleine croissance née d’une joint venture entre une multinationale et une société locale.

Au delà même de cette opportunité qui m’a été offerte, je tiens à remercier CEO Worldwide pour :

• Son efficacité (4 semaines entre le début et la fin du recrutement).

• L'excellence et la transparence de l'interface qu'elle assure avec diligence entre le client et le candidat (feedbacks respectifs, conseils,...).

• Le respect de ses engagements et du timing.

• La qualité du contact et du diagnostic (adéquation entre mon profil et le poste à pourvoir).

J’ai tout particulièrement apprécié l’implication et l’attention portées par les partenaires de CEO Worldwide tout au long du processus de recrutement.

Toutes les raisons évoquées ci dessus font de CEO Worldwide un parangon en matière de recrutement de cadres dirigeants à l’international."


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Charles Rodriguez, Directeur Financier, Espagne

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un processus professionel d'identification du cadre dirigeant adéquat tant sur le plan des compétences que de l'expérience et de la culture.

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quels que soient le pays et le secteur, une première sélection de candidats en moins de 10 jours.

Contractual Flexibility | CEO Worldwide
 

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une gamme de services étendue : management de transition, recrutement permanent, recrutement avec investissement du candidat.

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Les honoraires forfaitaires et au succès les plus compétitifs du marché, une transparence totale, rémunération 100% au résultat, sans exclusivité.

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