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Témoignage: CEO Worldwide a créé un process de pré-certification des candidats très efficace

"CEO Worldwide a créé un process de pré-certification des candidats très efficace, permettant ainsi de gagner du temps aussi bien pour les candidats que pour les clients.

Lorsque leur équipe de recrutement m'a contacté pour une mission de 6 mois pour la société Mc Kesson France, il m est clairement apparu que ce poste correspondait parfaitement à mon profil. Les interviews ont été organisées avec un grand professionnalisme, tant par CEO Worldwide, que par l'équipe de direction du client. Le suivi tout au long du recrutement a été rigoureux avec des échanges fréquents. Mon expérience récente chez Mc Kesson et mes interactions avec CEO Worldwide m'ont fait une grande impression et je recommanderai à l'avenir CEO Worldwide pour tout cadre dirigeant expérimenté désireux d'enrichir et de diversifier son expérience à l'international."


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Certifié iCEO™ par CEO Worldwide

Eid Eid, CTO, France

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Professional Matching | CEO Worldwide
 

Une efficacité inégalée

un processus professionel d'identification du cadre dirigeant adéquat tant sur le plan des compétences que de l'expérience et de la culture.

Fast Selection | CEO Worldwide
 

Une réactivité inégalée

quels que soient le pays et le secteur, une première sélection de candidats en moins de 10 jours.

Contractual Flexibility | CEO Worldwide
 

Une flexibilité inégalée

une gamme de services étendue : management de transition, recrutement permanent, recrutement avec investissement du candidat.

Attractive Cost | CEO Worldwide
 

Un coût forfaitaire inégalé

Les honoraires forfaitaires et au succès les plus compétitifs du marché, une transparence totale, rémunération 100% au résultat, sans exclusivité.

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