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Press Release: Lancement du premier kiosque en ligne pour consultants internationaux

Lancement du premier kiosque en ligne pour consultants internationaux

CEO Worldwide, spécialiste du recrutement à l'international de cadres dirigeants, innove une nouvelle fois en lançant un service unique de e-consulting : le 1er kiosque international de e-consulting

Désormais, le e-consulting, est accessible à toutes les entreprises, qu'elles soient PME, ou start-ups, et n est plus uniquement l'apanage des seuls grands comptes.

Aujourd'hui, grâce au kiosque en ligne de CEO Worldwide, en seulement quelques clics, une entreprise peut trouver le consultant expert, sélectionné parmi plus de 12 500 cadres dirigeants certifiés et ce à un prix inégalé pour ce niveau de compétences. Grâce à ce vivier d'expertises opérationnelles dans 175 pays et couvrant la plupart des secteurs industriels et de service, le consultant sera sélectionné par CEO Worldwide parce qu'il a été confronté à la même problématique et dans le même r égion du monde que celles du client.

Cette solution innovante permet donc une réactivité, une pertinence du consultant proposé et un coût inégalés.

Après avoir sélectionné 1 des 4 situations rencontrées par les entreprises dans l'internationalisation de leur business (Démarrer une activité à l'étranger, Bâtir des alliances et partenariats à l'international, Faire une acquisition à l'étranger, Restructurer des opérations à l'international), il suffit de remplir les champs relatifs à la mission et du consultant recherché, pour obtenir en moins de 3 minutes une sélection de consultants correspondant parfaitement au profil recherché.

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Professional Matching

a timely professional matching process to identify and present the right international executives with relevant local expertise amongst our interim managers, executives, and executive investors.

Fast Selection

a unique cross-border reactivity with a first selection of international executives submitted to our clients in less than 10 days through an executive search amongst our executives and interim managers.

Contractual Flexibility

for any executive recruitment, the clients have the flexibility either to sign a few months interim management agreement or to hire directly our vetted executives for a permanent position.

Competitive Fees

100% success fees based on executive recruitment closing. A fixed recruitment fee specific by region and unique for any salary. No retained fees. No exclusivity.