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Press Release: CEO Worldwide setzt Internationalisierung konsequent fort

CEO Worldwide SETZT INTERNATIONALISIERUNG KONSEQUENT FORT

CEO Worldwide ist einer der führenden Anbieter von Interim Management Lösungen. Über 450 Führungskräfte stehen für den zeitlich befristeten Einsatz in Unternehmen zur Verfügung. Das einzigartige Angebot von CEO Worldwide richtet sich an Unternehmen, die eine erfolgreiche Umsetzung ihrer internationalen Wachstumsstrategien mit dem zeitlich befristeten Einsatz von erfahrenen Führungskräften sichern. Nach Eröffnung von Niederlassung in den USA, Deutschland und Großbritannien, hat CEO Worldwide im Juni ein Büro in Hong Kong eröffnet.

ERFAHRENE FÜHRUNGSKRÄFTE FÜR GRENZÜBERSCHREITENDE WACHSTUMSINITIATIVEN

"Target Asia" ist die Fortsetzung des erfolgreichen "Target Europe" Programms, das von CEO Worldwide für die Umsetzung von grenzüberschreitenden Wachstumsinitiativen entwickelt wurde. Es erlaubt Unternehmen den Einsatz von erfahrenen Führungskräften für einen Zeitraum von 6 bis 18 Monaten. Das Programm zielt auf eine effektiven Kosteneinsatz und Minimierung von Risiken bei dem Eintritt in neue Märkte.

CHANCEN IM ASIATISCHEN MARKT NUTZEN

China, Hong Kong und Taiwan sind die Wachstumsmärkte für europäische und US amerikanisch High-Tech Unternehmen. CEO Worldwide hat Führungskräfte an verschiedenen Standorten in China, Taiwan und Hong Kong selektiert und vorqualifiziert. Diese ausgewählten Spitzenkräfte haben alle bereits ein High-Tech Unternehmen aufgebaut. Auf der Grundlage von mindestens 10 Jahren Erfahrungen aus Führungspositionen, verfügen die CEO Worldwide Interim Manager über ein ausgezeichnetes lokales und regionales Netzwerk. Sie haben ein Verständnis für die wirtschaftlichen, finanztechnischen, rechtlichen und kulturellen Aspekte, gegenüber den europäischen Geflogenheiten.

Das CEO Worldwide "Target Asia" Programm im Einzelnen:

  • Selektion von Interim Manager für einen Einsatz innerhalb von 3 Wochen
  • Laufzeit der Einsätze von 6 bis 18 Monaten
  • Kosten des Einsatzes ab 10.000 EUR im Monat
  • Keine weiteren Kosten für Vermittlung und Abwicklung
  • Bei Bedarf, Übernahme des Interim Managers in Festanstellung nach Einsatz
  • Kontinuierliche Betreuung des Einsatz durch CEO Worldwide Partner vor Ort und am Sitz des Auftraggebers

"Target Asia" von CEO Worldwide, der erste Schritt für Wachstumsinitiativen in Asien

Über CEO Worldwide:
CEO Worldwide bietet eine einzigartige Interim Management Dienstleistung an, die erstmals gezielt auf High-Tech Start-Ups ausgerichtet ist. Die Interim Manager von CEO Worldwide sind Spitzenkräfte mit Erfahrungen als selbständige Unternehmer und/oder in Führungspositionen, die sorgfältig selektiert und eingehend qualifiziert sind für den Einsatz in Europa, Asien oder den USA. In weniger als 3 Wochen stellt CEO Worldwide die entsprechenden Führungskräfte (CEO, COO, CFO, VP Business Development, etc.) zur Verfügung, die selbständig oder im Team das Geschäft erfolgreich entwickeln. Alle von CEO Worldwide vertretenen Interim Manager können von den Kunden direkt über die Extranet Datenbank nach dem gewünschten Anforderungsprofil abgesucht werden.

  • Call us: USA +1 646 583 1584 | UK +44 203 137 2581 | France +33 970 448 419 | Germany +49 89 5480 3739 | India +91 124 663 7651

Professional Matching

a timely professional matching process to identify and present the right international executives with relevant local expertise amongst our interim managers, executives, and executive investors.

Fast Selection

a unique cross-border reactivity with a first selection of international executives submitted to our clients in less than 10 days through an executive search amongst our executives and interim managers.

Contractual Flexibility

for any executive recruitment, the clients have the flexibility either to sign a few months interim management agreement or to hire directly our vetted executives for a permanent position.

Competitive Fees

100% success fees based on executive recruitment closing. A fixed recruitment fee specific by region and unique for any salary. No retained fees. No exclusivity.