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CEO Worldwide setzt Expansion fort und ernennt Partner in Italien

Press Release - 19 Feb 2004

Management on Demand jetzt auch in Italien: CEO Worldwide setzt Expansion fort und ernennt Partner in Italien

  • Ehemaliger SONY Manager Marco Martemucci als Partner in Italien benannt
  • Internationale Erfahrungen und lokale Marktkenntnisse für CEO Worldwide
  • Management on Demand jetzt auch in Italien
  • Unternehmen und Investoren begrüßen das CEO Worldwide Leistungspotential

Mit der Ernennung von Marco Martemucci zum Partner von CEO Worldwide in Italien, hat Patrick Mataix ­ CEO und Gründer von CEO Worldwide ­ einen weiteren Experten als Partner gewonnen. Marco Martemucci wird eng mit den vorhandenen CEO Worldwide Partnern in Frankreich, Deutschland, Großbritannien, USA und Asien zusammenarbeiten. "Die Stärke von CEO Worldwide liegt in der deutlichen Branchenausrichtung auf Wachstumsunternehmen der Hightech und Biotech Branchen, für die wir flexible, kosten-effektive und schnell umsetzbare Lösungen für die zeitlich befristete oder feste Besetzung von Führungspositionen anbieten", sagte Patrick Mataix in Paris. "Die Erfahrungen der einzelnen CEO Worldwide Partner aus ihren langjährigen Führungsaufgaben wird von unseren Kunden besonders geschätzt und ermöglicht qualitativ hochwertige Entscheidungen, die oft über reine Personalentscheidungen hinausgehen, besonderes wenn unsere Kunden in dem relevanten Markt nicht vertraut sind."

Internationale Erfahrungen und lokale Marktkenntnisse für CEO Worldwide in Italien

Marco Martemucci war als Geschäftsführer SONY Electronics Italia zuletzt verantwortlich für die Bereiche Business Development, Finanzen und Business Process. Während der tief greifenden europäischen Umstrukturierung des japanischen Elektronikkonzerns, übernahm Marco Martemucci unter Anderem die Aufgaben in der Optimierung der europaweiten Zuliefererkette. Vor SONY war Marco Martemucci für Allied Signal, Kraft General Food, Philip Morris und Ernst & Young tätig und hat sich während seiner beruflichen Laufbahn immer in einem internationalen Umfeld bewegt. Marco Martemucci hat an der Bocconi Universität in Mailand studiert und ist INSEAD Absolvent.

Der erfolgreiche Ansatz von CEO Worldwide, auch in Italien: Management on Demand

"Die zu beobachtende Ausrichtung der Aktivitäten von Hightech und Biotech Unternehmen auf den englischen Sprachraum macht deutlich, dass sich Unternehmen in den stark fragmentierten Europäischen Markt oft schwer tun", kommentiert Marco Martemucci seine neue Position bei CEO Worldwide, "dabei gibt es große Chancen innerhalb von Europa zu wachsen. Ich freue mich, mit meinen lokalen Erfahrungen und Kenntnissen, wichtige Personallösungen für ausländische Unternehmen zu erarbeiten, damit sie auch in Italien erfolgreich wachsen können. Von dem internationalen CEO Worldwide Netzwerk werden auch italienischen Unternehmen profitieren, die im Ausland Führungskräfte rekrutieren und so ihre grenzüberschreitenden Wachstumsstrategien durchsetzen."

Unternehmen und Investoren begrüßen Leistungspotential von CEO Worldwide

CEO Worldwide selektiert, qualifiziert und vermittelt Führungskräfte für den zeitlich befristeten Einsatz als Interim Manager oder auch in Festanstellung. Das Angebot ist speziell ausgerichtet an den Bedürfnissen von Unternehmen der Hightech und Biotech Branchen. Führungskräfte müssen über mindestens 15 Jahre in Führungspositionen und eine unternehmerische Tätigkeiten nachweisen können, um von CEO Worldwide selektiert zu werden. Nach erfolgreicher Qualifikation zum iCEOTM werden sie in den Pool zu vermittelnder Manager aufgenommen und von CEO Worldwide betreut. In weniger als 3 Wochen und auf Basis eines klaren Dienstleistungsvertrages versorgt CEO Worldwide Unternehmen und Investoren mit Senior Executives (CEO, COO, CFO, VP Bus. Dev.). CEO Worldwide gewährt registrierten Kunden einen Zugang zur Extranet Datenbank und ermöglicht ihnen den direkten Zugriff auf über 800 Profilen von verfügbaren Managern in Europa, USA und Asien.

Key Differentiators

Professional Matching | CEO Worldwide
 

Professional matching

a timely professional matching process to identify and present the right international executives with relevant local expertise amongst our interim managers, executives, and executive investors.

Fast Selection | CEO Worldwide
 

Fast Selection

a unique cross-border reactivity with a first selection of international executives submitted to our clients in less than 10 days through an executive search amongst our executives and interim managers.

Contractual Flexibility | CEO Worldwide
 

Contractual flexibility

for any executive recruitment, the clients have the flexibility either to sign a few months interim management agreement or to hire directly our certified executives for a permanent position.

Attractive Cost | CEO Worldwide
 

Competitive fees

100% success fees based on executive recruitment closing. A fixed recruitment fee specific by region and unique for any salary. No retained fees. No exclusivity.

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