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CEO Worldwide präsentiert CFO Europe, spezialisiert auf die Personalvermittlung von Führungskräften im Finanzsektor und betraut Henry Dorbes mit der Entwicklung dieses Bereiches

Press Release - 29 Nov 2004

CEO Worldwide präsentiert CFO Europe, spezialisiert auf die Personalvermittlung von Führungskräften im Finanzsektor und betraut Henry Dorbes mit der Entwicklung dieses Bereiches. Henry Dorbes ist der neue Geschäftspartner von CEO Worldwide und widmet sich völlig dem Aufbau von CFO Europe, der neuen Lösung für die Rekrutierung von Führungskräften und/oder Interimsmanagement für den Finanzbereich.

Zurückgreifend auf einen Pool von über 1100 zertifizierten Managerkompetenz-Profilen bietet CEO Europe Interimsmanagement und Führungskräftevermittlung für Unternehmen an.

CEO Worldwide erweitert durch CFO Europe sein Angebotsportfolio mit einem Rekrutierungsverfahren, das ausschließlich Führungskräften im Finanzsektor auf französischer und internationaler Ebene gewidmet ist. Dieses Verfahren ermöglicht ein zielgerichtetes Angebot im Einklang mit den heutigen Erwartungen von Firmen und der überaus strategischen Dimension dieser Positionen. Um dieses neue Wirkungsfeld von CEO Worldwide zu entwickeln wurde jetzt ein neuer Geschäftspartner bekannt gegeben.

Henry Dorbes, der neue Partner von CEO Worldwide

Für den Aufbau dieses Geschäftsfeldes von CEO Worldwide wurde der neue Partner Henry Dorbes beauftragt, der als Experte auf diesem Gebiet gilt.

Vor seinem Einstieg bei CEO Worldwide war Henry Dorbes über 18 Monate Interimsmanager in Führungspositionen für den Finanzsektor.

Henry Dorbes verfügt über 15 Jahre Erfahrung als Verwaltungsdirektor und Finanzdirektor in den Zentralen von Internationalen und mittelständischen Firmen.

Von 1999 bis 2003 hat er den starken Wachstumsprozess der auf Service und Beratung im Umweltsektor spezialisierten Groupe Gaudriot und deren Gang an die Börse begleitet (1000 Mitarbeiter und mehr als 47 Anlagen in Frankreich).

Im Verlauf dieser vier Jahre war Henry Dorbes maßgeblich mitverantwortlich für die Durchführung von 15 Fusionen und Übernahmen der Groupe Goudriot in Frankreich, Belgien und Portugal. Des Weiteren hat er die Entwicklungsstrategie des Unternehmens in Europa gemanagt und die nötigen Änderungsprozesse in die Wege geleitet.

Von 1990 ­ 1998 war er Finanz- und Verwaltungsdirektor in der französischen Zentrale der schwedischen Gruppe Besam AB und der amerikanischen Premier Industrial Corporation. Henry Dorbes ist 42 Jahre alt und hält zusätzlich zu seiner Ausbildung zum Diplomkaufmann ein DESS in Finanzen und ein MBA CPA (2002). Darüber hinaus ist er Mitglied der DFCG (Nationale Vereinung von Führungskräften im Finanz- und Controllingbereich.)

CFO Europe, der neue Geschäftsbereich von CEO Worldwide für Finanzdirektoren

CFO Europe steht für die neue Lösung der Rekrutierung von Finanz- und Verwaltungsdirektoren in Frankreich und auf internationaler Ebene. CFO Europe hat einen Pool von derzeit über 100 Führungskräften aus dem Finanzbereich, die durch CEO Worldwide (iCEO) zertifiziert wurden und sowohl für Voll- als auch Teilzeitpositionen, für kurz- oder langfristige Missionen bis hin zu unbefristeten Anstellungen zur Verfügung stehen.

CEO Worldwide strukturiert auch seinen Pool an iCEOs neu, um seinen Kunden durch einen Lösungsansatz, der den Anforderungen der unterschiedlichen Strukturen vom Mittelstand bis zum Großunternehmen gerecht wird, einen noch besseren Service zu garantieren.

(*) Chief Financial Officer

Patrick Mataix Gründer von CEO Worldwide, bestätigt: "Wir begleiten einen kulturellen Wandel in der Finanzwelt und in den Unternehmen. In diesem aufgewühlten Umfeld, das alle Mitspieler der Wirtschaft trifft, von Start-up bis mulitnationalem Unternehmen, sind die Qualität, Kohärenz und Transparenz der Finanzberichte der Garant für das Vertrauenskapital der Aktionäre und damit für die zukünftige Entwicklungsfähigkeit der Unternehmen."

Henry Dorbes, Experte und als Geschäftspartner verantwortlich für den Aufbau dieses Geschäftsfeldes für CEO Worldwide, präzisiert: "Heute kümmert sich der Finanzvorstand nicht nur um Zahlen, er ist völlig in Strategie und finanzielle Kommunikation miteinbezogen. Er verpflichtet sich dieser entwicklungsreichen Aufgabe und die Firmen müssen sich darauf verlassen können ein Management zu haben, das sich den verschiedenen Anforderungen anpasst und gerecht wird. Bei einem Übergang reagiert man mit demgewählten Profil auf eine gegebene Problematik. Dabei kann mit einer Teilzeitoption das Profil überdimensioniert werden."

Mit der Gründung von CFO Europe zeigt CEO Worldwide einmal mehr seine Entschlossenheit, Unternehmen Lösungsstrategien anzubieten, die anpassungsfähig, pragmatisch und leicht umsetzbar sind.

Über CEO Worldwide (www.ceo-worldwide.com)
Mit dem Lösungsweg Management on Demand, garantiert CEO Worldwide die Entwicklung von neuen Kooperationen und ist beantwortet damit flexibel die Anforderungen von Unternehmen, Aktionären und Führungskräften in der Wirtschaft im internationalen Kontext. in weniger als 3 Wochen können Unternehmen mit dem Angebot von CEO Worldwide Dienstleistung aus 1100 zertifizierten Führungskräften ICEO in Anspruch nehmen. Dabei verfügen alle Führungskräfte über ein Minimum von 15 Jahren Erfahrung in über 40 Ländern, aus Europe, Amerika und Asien. Die im August 2004 besiegelte CEO Worldwide die Partnerschaft mit Expectra (Filiale der Groupe Vedior), der Nr. 1 in Frankreich für Interimsmanagement auf hohen Niveau. Gemeinsam bieten sie die Nr. 1 Lösung für Frankreich im Bereich von Management on Demand.

Key Differentiators

Professional Matching | CEO Worldwide
 

Professional matching

a timely professional matching process to identify and present the right international executives with relevant local expertise amongst our interim managers, executives, and executive investors.

Fast Selection | CEO Worldwide
 

Fast Selection

a unique cross-border reactivity with a first selection of international executives submitted to our clients in less than 10 days through an executive search amongst our executives and interim managers.

Contractual Flexibility | CEO Worldwide
 

Contractual flexibility

for any executive recruitment, the clients have the flexibility either to sign a few months interim management agreement or to hire directly our certified executives for a permanent position.

Attractive Cost | CEO Worldwide
 

Competitive fees

100% success fees based on executive recruitment closing. A fixed recruitment fee specific by region and unique for any salary. No retained fees. No exclusivity.

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