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CEO Worldwide zertifiziert seinen 5000sten iCEO™

Press Release - 31 Jul 2007

CEO Worldwide zertifiziert seinen 5000sten iCEO

5000 von CEO Worldwide zertifizierte Führungskräfte stehen für Projekte in 154 Ländern bereit

Paris, den 31. Juli 2007 ­ Das Angebot « Management on demand » von CEO Worldwide ist ein einzigartiges Konzept im Bereich der Führungskräftevermittlung, das speziell darauf ausgerichtet ist, Firmen bei der Entwicklung oder Neustrukturierung internationaler Operationen zu unterstützen. Das Konzept basiert einerseits auf der Fähigkeit von CEO Worldwide, weltweit auf Top-Führungskräfte zugreifen zu können, die vor Ort einsatzbereit sind, und andererseits darauf, diese Führungskräfte den Firmen sehr schnell und kostengünstig zu vermitteln.

Um erfolgreiche Projektausführungen garantieren zu können, legt CEO Worldwide sehr viel Wert auf die gewissenhafte Auswahl und Zertifizierung der Führungskräfte, die in den Führungskräftepool aufgenommen werden. Dabei spielen fundamentale Kriterien eine Rolle: Ausbildung, beruflicher Werdegang, Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Projekte erfolgreich durchzuführen.

Seit November 2001 bewarben sich bei CEO Worldwide mehr als 18000 internationale Kandidaten, von denen 5000 in den Führungskräftepool aufgenommen wurden. Inzwischen deckt CEO Worldwide' s Einsatzgebiet für internationale Projekte 154 Länder ab.

Um die lokale Kompetenz und Handlungsfähigkeit weiter zu stärken hat CEO Worldwide im Juni ein internationales Franchise - System eingeführt.

Mit Hilfe einer individuell konzipierten Softwareplattform im ASP Modus erfolgt die Auswahl der geeigneten Profile für ein bestimmtes Projekt zuverlässig und schnell. Von der Annahme eines Projektes bis zu seinem operativen Beginn genügen in der Regel drei Wochen - weltweit.

Die Managerdatenbank kann mittels der kostenlosen Top Executive Search Engine direkt von CEO Worldwides Homepage aus abgefragt werden.

Über CEO Worldwide (www.ceo-worldwide.com)
Durch die Lösung ,,Management on demand" ermöglicht CEO Worldwide eine neue und flexible Form der Kooperation zwischen Unternehmen, Aktionären und Managern im internationalen Kontext. CEO Worldwide unterhält eine Datenbank von 5 000 zertifizierten Top-Managern iCEO für die Vermittlung auf befristete und unbefristete Führungspositionen. Sie weisen alle ein unternehmerisch geprägtes Profil auf, mindestens 10-15 Jahre Berufserfahrung und sind in etwa drei Wochen in 154 Ländern einsatzbereit.

Key Differentiators

Professional Matching | CEO Worldwide
 

Professional matching

a timely professional matching process to identify and present the right international executives with relevant local expertise amongst our interim managers, executives, and executive investors.

Fast Selection | CEO Worldwide
 

Fast Selection

a unique cross-border reactivity with a first selection of international executives submitted to our clients in less than 10 days through an executive search amongst our executives and interim managers.

Contractual Flexibility | CEO Worldwide
 

Contractual flexibility

for any executive recruitment, the clients have the flexibility either to sign a few months interim management agreement or to hire directly our certified executives for a permanent position.

Attractive Cost | CEO Worldwide
 

Competitive fees

100% success fees based on executive recruitment closing. A fixed recruitment fee specific by region and unique for any salary. No retained fees. No exclusivity.

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