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Innovation in der Managervermittlung: Manager, die in ihre nächste Firma investieren möchten!

Press Release - 20 May 2008

Innovation in der Managervermittlung: Manager, die in ihre nächste Firma investieren möchten!

CEO Worldwide, Urheber von Management on Demand, stellt wieder eine Neuerung auf dem Markt der Führungskräftevermittlung vor. Ein neues und einzigartiges Konzept: Manager, die daran interessiert sind in ihre nächste Firma zu investieren, verfügen über eine potentielle Gesamtinvestitionssumme von 108 Millionen Euros.

CEO Worldwide, eine innovative Vermittlungsagentur im internationalen Markt der Führungskräftevermittlung mit einem Manager-Pool von mehr als 6240 iCEO zertifizierten Führungskräften, vervollständigt sein Serviceangebot. Eine Gruppe von Managern, die ihre nächste berufliche Aufgabe mit einer bedeutenden persönlichen Investitionssumme zwischen 100 000 Euros und einigen Millionen kombinieren wollen, stehen für ein hohes Maß an zusätzlichem Wert für Start Ups, SMEs, VCs und spezialisierte M&A Firmen.

Dieses Angebot ist auf die Bedürfnisse von Firmen zugeschnitten, die sich im Stadium der Entwicklung befinden und liefert die Lösung für zwei grundlegende Bedürfnisse:

  • einen Topmanager einzustellen
  • die Entwicklung durch eine Finanzspritze zu beschleunigen

Dadurch, dass zum ersten Mal die Einstellung einer Führungskraft mit einer Investition kombiniert wird, bietet CEO Worldwide eine besonders fortschrittliche und vertrauenserweckende Methode. Einen Manager einzustellen, der bereit ist, seine Führungskompetenz und gleichzeitig seine persönlichen finanziellen Mittel in die Firma zu investieren, in der er arbeiten will, garantiert beiden Seiten eine völlige Übereinstimmung der Interessen.

In einigen Fällen kann die Beteiligung am Stammkapital der Firma zu einer Firmenübernahme durch den investierenden Manager führen. Das ist ein interessantes Szenario in Märkten mit einem hohen Potential an Firmenübernahmen; in Frankreich werden beispielsweise in den nächsten 10 Jahren fast 900 000 SMEs zum Verkauf anstehen.

Ein genauerer Blick auf die Manager-Investoren:

Zu Beginn dieses Angebots verfügt CEO Worldwide über mehr als 247 zertifizierte Manager-Investoren mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von 108 Millionen Euros, also von durchschnittlich 400 000 Euros.

 Die Top-Fünf nach Ländern       Top-Fünf nach Sektoren          Top-Fünf nach Funktionen
     (Anzahl der iCEOs)                                           (Prozentsatz der iCEOs)

 Frankreich            80       E-commerce/Internet              Präsident             36%
 Großbritannien        24       Software                         CEO                 34.8%
 Niederlande           17       IT                               VP Verkauf und Mktg 10.1%
 Italien               11       Andere Industrien                CFO                  8.9%
 Schweiz               11       Verbrauchsgüter                  VP Business Dev.     5.3%

Verteilung der Investitionsziele

            Von 100 000- 250 000         76.1%
            Von 250 000- 500 000         15.8%
            Von 500 000 1 Million         3.6%
            Über 1 Million                4.5%

Management on Demand, was ist das?

Diese einzigartige Lösung ermöglicht es, den Managerbedarf einer Firma auf nationaler oder internationaler Ebene in kürzester Zeit zu decken, und zwar in Form einer zeitlich begrenzten oder einer permanenten Anstellung. Durch den Zugang zu einem täglich wachsenden Manager- Pool, der ständig auf den neuesten Stand gebracht wird, reagiert CEO Worldwide auf den großen Bedarf von Firmen an Spezialkenntnissen, Flexibilität und Reaktionsvermögen und präsentiert seinen Kunden innerhalb einer Woche passende Kandidaten aus seinem Manager-Pool. Bedient man sich herkömmlicher Agenturen zur Vermittlung von Führungspersonal, dann kann dieser Vorgang Wochen oder sogar Monate in Anspruch nehmen.

Die drei Hauptunterscheidungsmerkmale von CEO Worldwide:

  • Der Zeitfaktor: Innerhalb einer Woche erhält der Kunde eine erste Kandidatenauswahl. Der gewählte Kandidat kann innerhalb von zwei bis drei Wochen in jedem gewünschten Land eingesetzt werden.
  • Flexibilität bei der Vertragsgestaltung: CEO Worldwide bietet einen Service-Vertrag für Management-Posten auf Zeit, der die Option enthält, den Zeitvertrag mit einer Kündigungsfrist von 7 Tagen in eine Festanstellung umzuwandeln. Alternativ kann der Manager auch direkt fest angestellt werden.
  • Kosten: CEO Worldwide arbeitet ausschließlich auf der Basis eines Erfolgshonorars. Ein Honorar wird erst fällig, wenn ein Manager für ein Interview ausgewählt und angestellt wurde. Im Gegensatz dazu verlangen viele Personalvermittlungsagenturen Gebühren bereits vor Aufnahme ihrer Tätigkeit.

Die Methode von CEO Worldwide kann die Kosten und Risiken reduzieren, die bei der klassischen Managersuche entstehen, bei Garantie von unternehmerischer Kompetenz und Erfahrung sowie Kenntnis der lokalen wirtschaftlichen Bedingungen.

Über CEO Worldwide (www.ceo-europe.com)
Durch die Lösung "Management on demand" ermöglicht CEO Worldwide eine neue und flexible Form der Kooperation zwischen Unternehmen, Aktionären und Managern im internationalen Kontext. CEO Worldwide unterhält eine Datenbank von über 6240 zertifizierten Top-Managern "iCEO" für die Vermittlung auf befristete und unbefristete Führungspositionen. Sie weisen alle ein unternehmerisch geprägtes Profil auf, mindestens 15 Jahre Berufserfahrung und sind in etwa drei Wochen in 165 Ländern - in Europa, Nordamerika und Asien - einsatzbereit.

Key Differentiators

Professional Matching | CEO Worldwide
 

Professional matching

a timely professional matching process to identify and present the right international executives with relevant local expertise amongst our interim managers, executives, and executive investors.

Fast Selection | CEO Worldwide
 

Fast Selection

a unique cross-border reactivity with a first selection of international executives submitted to our clients in less than 10 days through an executive search amongst our executives and interim managers.

Contractual Flexibility | CEO Worldwide
 

Contractual flexibility

for any executive recruitment, the clients have the flexibility either to sign a few months interim management agreement or to hire directly our certified executives for a permanent position.

Attractive Cost | CEO Worldwide
 

Competitive fees

100% success fees based on executive recruitment closing. A fixed recruitment fee specific by region and unique for any salary. No retained fees. No exclusivity.

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