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L'Allemagne, 1ère étape du développement international de CEO Worldwide

Press Release - 17 Feb 2003

L'ALLEMAGNE, PREMIERE ETAPE DU DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL DE CEO Worldwide

Patrick Mataix, fondateur de CEO Worldwide - 1ère société française exclusivement dédiée au management de transition pour les entreprises high-tech et bio-tech - nomme Peter Rost partenaire de CEO Worldwide en Allemagne. Représentant les intérêts de CEO Worldwide Outre-Rhin, Peter Rost a pour principale mission de proposer aux start-up high-tech et bio-tech ainsi qu'aux VC allemands, la solution « Cross Borders » CEO Worldwide.

PETER ROST, PARTENAIRE-EXPERT DE CEO Worldwide EN ALLEMAGNE

Peter Rost est nommé partenaire de CEO Worldwide en Allemagne. Peter Rost bénéficie d'une solide expérience des marchés internationaux, à la fois en tant qu'entrepreneur, manager de transition, et directeur général.

Fondateur en 1999 de Streamday, société spécialisée dans le rich media, Peter Rost a entre autres démarré et pérennisé les activités de DECA en Europe, un fabricant de jouets coréen. Il a aussi développé en Europe les activités d'un grossiste allemand, leader de la vente par correspondance d'articles de sport.

De 1992 à 1996, Peter Rost a occupé le poste de Directeur Général de Freetime b.v., une entreprise spécialisée dans le commerce international d'articles de sports et dans l'industrie du loisir, filiale du Groupe néerlandais Hagemayer. Responsable du développement des ventes dans plus de 32 pays, Peter Rost prend également en charge la consolidation/fusion de 13 entreprises du groupe et de plus 20 distributeurs mondiaux.

Peter Rost est diplômé de l'Université de Cologne (Commerce et Economie).

CEO « CROSS BORDERS », UNE SOLUTION UNIQUE SUR LE MARCHE ALLEMAND

Dans le cadre de ce partenariat avec CEO Worldwide, Peter Rost propose une solution sur-mesure baptisée « Cross Borders » adaptée aux exigences des start-up high-tech et bio-tech allemandes, désireuses de s'implanter ou se développer en Europe, aux Etats Unis, en Asie, tout en limitant les investissements et les risques. Le manager de transition sélectionné, parmi les 400 entrepreneurs recensés, est disponible en quelques jours pour démarrer sa mission dans le pays ciblé pour une durée de 6 mois renouvelable. Le coût de la mission démarre à partir de 10 Keuros par mois. De plus, aucune charge supplémentaire n'est retenue en cas d'interruption ou d'annulation du contrat et le préavis n'est que de 7 jours. Enfin, la start-up a la possibilité d'intégrer le manager de transition dans ses effectifs à la fin de la mission.

DISPONIBLE EN ANGLETERRE, AUX ETATS UNIS ET EN ASIE

Dans chaque pays, CEO Worldwide sélectionne des partenaires qui ont tous prouvé leur capacité à développer un marché dans leur pays de résidence. Comme Peter Rost, tous possèdent au minimum 15 années d'expérience, comprennent et maîtrisent les aspects culturels, commerciaux, légaux et fiscaux du pays concerné. Suite à son implantation en Allemagne, CEO Worldwide annoncera la nomination de nouveaux partenaires en Angleterre, aux Etats-Unis et en Asie, avec pour ambition de fournir les talents managériaux nécessaires au développement des entreprises high-tech et bio-tech à travers le Monde. Avec son offre « Cross Borders », CEO Worldwide propose la solution la plus réactive, la plus flexible et la moins chère du marché.

CEO Worldwide (www.ceo-worldwide.com)
1ère société française exclusivement dédiée au management de transition en Europe pour les NTIC. Une des originalités de CEO Worldwide réside dans le profil commun de ses managers de transition qui sont tous des entrepreneurs confirmés en Europe ou US dans les NTIC. Aujourd'hui, CEO Worldwide peut mettre à disposition ses talents (PDG, DG, DAF, etc.) aptes à intégrer une entreprise rapidement (en moins de 3 semaines) avec la flexibilité nécessaire pour résoudre dans l'urgence un problème, saisir une opportunité ou développer un besoin de transition et de changement. CEO Worldwide a mis en place un extranet permettant à ses clients de visualiser ses profils qualifiés disponibles, l'espace "Partners" consultable sur le site de CEO Worldwide.

Key Differentiators

Professional Matching | CEO Worldwide
 

Professional matching

a timely professional matching process to identify and present the right international executives with relevant local expertise amongst our interim managers, executives, and executive investors.

Fast Selection | CEO Worldwide
 

Fast Selection

a unique cross-border reactivity with a first selection of international executives submitted to our clients in less than 10 days through an executive search amongst our executives and interim managers.

Contractual Flexibility | CEO Worldwide
 

Contractual flexibility

for any executive recruitment, the clients have the flexibility either to sign a few months interim management agreement or to hire directly our certified executives for a permanent position.

Attractive Cost | CEO Worldwide
 

Competitive fees

100% success fees based on executive recruitment closing. A fixed recruitment fee specific by region and unique for any salary. No retained fees. No exclusivity.

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