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CEO Worldwide, spécialiste de l'Intérim Management, signe un accord de partenariat avec INS Group, spécialiste du Conseil en Ressources Humaines

Press Release - 14 Feb 2002

CEO Worldwide, spécialiste de l'Intérim Management, signe un accord de partenariat avec INS Group, spécialiste du Conseil en Ressources Humaines

CEO Worldwide, réseau d'Intérim CEO spécialisé sur la problématique des start-up high tech et INS Group, expert du recrutement de top et middle managers à l'international, viennent de signer un accord de partenariat stratégique. Ce partenariat permet à CEO Worldwide et à INS Group d'élargir leur domaine de compétences, et d'apporter la première réponse globale en Ressources Humaines pour les entreprises européennes à forte croissance.

Un guichet unique en Ressources Humaines pour les entreprises

CEO Worldwide et INS Group s'allient afin de proposer à leurs clients une solution globale, complète et flexible en Ressources Humaines.

Avec une présence géographique paneuropéenne, et des équipes multiculturelles, INS Group propose un large éventail de services : recrutement des cadres dirigeants et cadres supérieurs à une échelle européenne, conseil, suivi..... La mission du Groupe est d'apporter aux entreprises les compétences stratégiques nécessaires à son développement et à sa réussite. L'offre d'INS Group est complémentaire à celle de CEO Worldwide et répond aux besoins en compétences, à la fois pointues et limitées dans le temps, des start-up high-tech.

Selon Patrick Mataix, fondateur de CEO Worldwide : «Le point fort du partenariat avec INS Group consiste à proposer un guichet unique aux entreprises clientes. De fait, il élargit le spectre des possibilités des start-up européennes pour l'intégration de nouvelles compétences, qu'elles soient durables ou limitées dans le temps, tout en garantissant la meilleure expertise en termes de solutions en ressources humaines».

Ce partenariat vise à élargir le domaine de compétences de CEO Worldwide et de INS Group et à apporter une solution globale aux entreprises européennes à forte croissance. Ce partenariat apporte aussi une réponse flexible aux dirigeants qui peuvent alterner des missions de plusieurs mois et des positions permanentes.

Un marché de plus en plus exigeant

Sur un marché des hautes technologies, devenu plus exigeant et plus sélectif, les start-up et les entreprises à forte croissance n'ont droit à aucune erreur, elles doivent s'adapter aux nouvelles exigences du marché et maintenir en permanence un très haut degré d'efficacité. Pour les accompagner dans leur développement et leur réussite, INS Group et CEO Worldwide proposent aux entreprises, des solutions plus larges, plus souples et totalement complémentaires qui leur apportent les meilleures compétences requises, au bon moment.

CEO Worldwide : La 1ère réponse à l'Intérim Management européen en France

Pour Anita Pouplard, Directrice Associée de INS Group, les raisons de ce rapprochement sont claires : « en s'appuyant sur leurs expertises très complémentaires, INS Group et CEO Worldwide peuvent désormais offrir à leurs clients une palette complète de services. Il n'existe pas de solution unique en terme de recrutement. Notre objectif commun est d'apporter une solution à long terme pour l'entreprise, et surtout adaptée à ses besoins, afin de lui garantir sa réussite ».

Grâce à ce partenariat, CEO Worldwide et INS Group, proposent aux entreprises un « guichet unique » de solutions d'Intérim et de recrutement pour les entreprises à forte croissance.

CEO Worldwide en bref :

Société fondée en octobre 2001 par Patrick Mataix, ex Senior Vice Président et co-fondateur de VistaPrint, qui instaure en France, un nouveau concept de management des entreprises. CEO Worldwide est un réseau d'Intérim CEOs capables d'intégrer une entreprise rapidement et avec la flexibilité nécessaire pour résoudre dans l'urgence un problème, saisir une opportunité ou développer un besoin de transition et de changement. Ces Intérim CEOs sont des cadres dirigeants intérimaires spécialisés avec une expérience d'entrepreneur aux Etats-Unis ou en Europe. Patrick Mataix a pu suivre le fort développement de l'Intérim Management en Angleterre et aux Etat-Unis. Puis ensuite confronté aux problèmes de flexibilité et de la rapidité d'évolution de VistaPrint.com (co-fondateur et Senior Vice Président) au cours de son expérience professionnelle, Patrick Mataix a décidé de mettre à disposition des capitaux risqueurs, des capitaux développeurs et des start-ups, CEO Worldwide, la 1ère société en France sous cette forme, exclusivement dédiée à l'Intérim Management en Europe.

INS Group en bref :

INS Group a été créé en Grande-Bretagne en 1990 et a ouvert son bureau parisien en 1996. Spécialisé à l'origine dans le secteur des Réseaux et Télécoms (leur premier client était Cisco), le domaine d'intervention de INS Group couvre aujourd'hui l'ensemble du marché des hautes technologies. La mission de INS Group est d'apporter à l'entreprise les compétences stratégiques nécessaires à son développement et à sa réussite, en recrutement par approche directe, avec un large éventail de services : recrutement des cadres dirigeants et cadres supérieurs à une échelle européenne, conseil, suivi...... Ses clients sont européens, américains et israéliens. INS Group travaille en étroite collaboration avec de nombreuses sociétés de capital-risque en France et en Europe.

Key Differentiators

Professional Matching | CEO Worldwide
 

Professional matching

a timely professional matching process to identify and present the right international executives with relevant local expertise amongst our interim managers, executives, and executive investors.

Fast Selection | CEO Worldwide
 

Fast Selection

a unique cross-border reactivity with a first selection of international executives submitted to our clients in less than 10 days through an executive search amongst our executives and interim managers.

Contractual Flexibility | CEO Worldwide
 

Contractual flexibility

for any executive recruitment, the clients have the flexibility either to sign a few months interim management agreement or to hire directly our certified executives for a permanent position.

Attractive Cost | CEO Worldwide
 

Competitive fees

100% success fees based on executive recruitment closing. A fixed recruitment fee specific by region and unique for any salary. No retained fees. No exclusivity.

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