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CEO Worldwide et ADP-GSI s’associent sur Internet pour apporter de l’information ressources humaines aux PME-PMI

Press Release - 18 Oct 2005

CEO Worldwide ET ADP-GSI S'ASSOCIENT SUR INTERNET POUR APPORTER DE L'INFORMATION RESSOURCES HUMAINES AUX PME-PMI

Le site Kiosque PME, plate-forme d'informations conçue par ADP- GSI et dédiée à la gestion de la paie et des ressources humaines pour les PME-PMI (1 à 300 salariés), intègre CEO Worldwide comme nouveau partenaire pour offrir à ses internautes des informations et une solution de recrutement de cadres dirigeants à l'international et en France

Paris, le 24 octobre 2005 - Le Kiosque PME ( www.kiosquepme.com) renforce la valeur ajoutée de son offre de services dédiée à la gestion des ressources humaines, en fournissant à ses utilisateurs la possibilité d'optimiser leurs opérations de recrutement.

Grâce à ce partenariat, les chefs d'entreprise qui consultent les informations du Kiosque PME dans le but d'optimiser leur stratégie d'administration du personnel et de gestion des ressources humaines, pourront également accéder à l'offre CEO Worldwide et trouver une réponse sur mesure à leurs besoins en matière de recrutement d'experts et de cadres de haut niveau. Ils pourront disposer d'une base de plus de 1700 profils qualifiés dans 48 pays.

Le Kiosque PME d'ADP-GSI peut désormais apporter une réponse complète aux besoins des entreprises souhaitant recruter rapidement des cadres dirigeants de manière temporaire ou permanente pour gérer l'évolution ou les événements de leur entreprise. L'accès à l'offre CEO Worldwide permet aux dirigeants de PME-PMI de bénéficier d'un outil innovant, unique pour recruter avec efficacité des candidats certifiés et qualifiés, bénéficiant de l'expertise professionnelle nécessaire pour mener des missions d'ampleur et de manière immédiate, dans l'ensemble des secteurs industriels.

Le Kiosque PME et CEO Worldwide s'imposent ainsi comme véritables experts en matière de conseil en ressources humaines et jouent un rôle moteur dans l'aide à la décision des chefs d'entreprises. Ils les accompagnent dans leurs objectifs de croissance en les aidant à mener une stratégie de recrutement professionnelle pour : développer leur société sur de nouveaux territoires, lancer de nouvelles lignes de produits ou de services, restructurer une filiale, intégrer une nouvelle acquisition.... Le service CEO Worldwide permet, en France et à l'international, la sélection de candidats, la soumission de CVs argumentés, l'organisation des interviews, et ce uniquement en quelques jours ... un gain de temps ô combien stratégique pour le chef d'entreprise.

La nouvelle offre CEO Worldwide représente un véritable atout pour le service d'information d'ADP-GSI car le périmètre de la gestion des Ressources Humaines représente aujourd'hui un véritable enjeu pour les PME-PMI dans un contexte d'économie globale, concurrentielle et en constante évolution.

A propos de CEO Worldwide (www.ceo-worldwide.com)
A travers la solution de Management on demand, CEO Worldwide garantit le développement d'un nouvel environnement de coopération flexible et réactif entre les sociétés, les actionnaires et les dirigeants dans un contexte international. CEO Worldwide propose aux entreprises, en moins de 3 semaines, un service de management de transition et de recrutement de plus de 1700 cadres dirigeants certifiés « iCEO » avec tous un profil d'entrepreneurs disposant au minimum de 15 années d'expérience, basés dans plus de 48 pays en Europe, aux Etats-Unis et en Asie.

A propos d'ADP-GSI
ADP-GSI (Groupe ADP, N°1 mondial, coté au NYSE), est le spécialiste des services d'externalisation des processus RH (HRPO : Human Ressources Process Outsourcing). Ces services s'appuient sur les technologies Internet et couvrent de nombreux domaines tels que : la paie, l'administration du personnel, les déclarations sociales, les temps et activités, les frais professionnels, les carrières et compétences ainsi que la formation. Chacun de ces services comprend le conseil en organisation, la veille légale et conventionnelle, la formation des utilisateurs, l'accompagnement au changement, la proposition de modèles de gestion et met à disposition des indicateurs RH clés. ADP-GSI s'adresse à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, quelle que soit leur implantation : locale, nationale ou internationale. ADP-GSI prend en charge tout ou partie des tâches du département des ressources humaines des entreprises et s'engage non seulement sur des moyens mais aussi sur des résultats. Ce panel de services mobilisent les compétences de 1800 personnes (dans 11 agences en France) pour servir au quotidien plus de 7000 clients représentant 2,2 millions de salariés).

A propos de Kiosque PME (www.kiosquepme.com)
Le site Kiosque PME, conçu par ADP-GSI, est destiné aux PME-PMI de 1 à 300 salariés. Les chefs d'entreprise y trouveront toutes les informations utiles sur le périmètre et la place des Ressources Humaines dans l'environnement socio-économique qui caractérise ce début de XXIème siècle, ainsi que les offres ADP-GSI qui correspondent à leurs besoins. Le Kiosque PME est composé de 4 rubriques principales :
- Comprendre : le périmètre et les missions de la Gestion des Ressources Humaines, face aux enjeux pour les PME-PMI.
- Décider : les solutions de paie, gestion du personnel et RH : comment décider en connaissance de cause ?
- Choisir : les offres ADP-GSI pour les PME-PMI : toute la gamme et la présentation détaillée des solutions.
- S'informer : toute l'information utile sur la paie, la gestion du personnel et la gestion des ressources humaines, sous la forme de FAQ, brèves, newsletters...

Key Differentiators

Professional Matching | CEO Worldwide
 

Professional matching

a timely professional matching process to identify and present the right international executives with relevant local expertise amongst our interim managers, executives, and executive investors.

Fast Selection | CEO Worldwide
 

Fast Selection

a unique cross-border reactivity with a first selection of international executives submitted to our clients in less than 10 days through an executive search amongst our executives and interim managers.

Contractual Flexibility | CEO Worldwide
 

Contractual flexibility

for any executive recruitment, the clients have the flexibility either to sign a few months interim management agreement or to hire directly our certified executives for a permanent position.

Attractive Cost | CEO Worldwide
 

Competitive fees

100% success fees based on executive recruitment closing. A fixed recruitment fee specific by region and unique for any salary. No retained fees. No exclusivity.

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