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CEO Worldwide poursuit son expansion et ouvre une agence dans la région Rhône-Alpes afin de répondre aux demandes locales des entreprises en matière de management de transition et de recrutement

Press Release - 22 Nov 2005

CEO Worldwide POURSUIT SON EXPANSION ET OUVRE UNE AGENCE DANS LA REGION RHONE-ALPES AFIN DE REPONDRE AUX DEMANDES LOCALES DES ENTREPRISES EN MATIERE DE MANAGEMENT DE TRANSITION ET DE RECRUTEMENT

Bernard Stalder prend en charge le développement de CEO Worldwide dans la région Rhône-Alpes

Paris, le 17 novembre 2005 ­ CEO Worldwide, spécialiste du management de transition et du recrutement « on demand » ouvre une agence près de Vienne, au centre des bassins économiques de la région Rhône-Alpes, afin de répondre à la demande croissante des entreprises en matière de recrutement.

En effet, Rhône-Alpes est le deuxième pôle économique national et constitue un potentiel technologique et scientifique de premier plan à l'échelle européenne. De nombreuses entreprises en fort développement cherchent à recruter des managers expérimentés pour gérer leur croissance ou des événements tels que cessions, reprises, acquisitions et transmissions. En outre, les filiales des grands groupes internationaux souhaitent trouver en quelques jours des managers de haut niveau qui leur permettront de développer rapidement leurs activités dans la région.

L'ouverture de l'entité Rhône-Alpes entre dans la stratégie de CEO Worldwide de couvrir la France au niveau des grandes régions économiques. Grâce à l'offre CEO Worldwide en région, les entreprises peuvent ainsi bénéficier d'une proximité efficace tout en ayant la possibilité d'accéder facilement à l'internationalisation. En effet, CEO Worldwide propose les qualifications de plus de 1800 managers certifiés, possédant des compétences locales, et ce dans près de 100 pays. L'objectif de CEO Worldwide est de s'étendre rapidement sur les régions PACA, Sud-Ouest, Ile de France et Alsace.

La région Rhône-Alpes représente pour CEO Worldwide une opportunité de développement importante grâce aux nombreux secteurs d'activité à forte croissance présents sur cette zone, notamment dans les secteurs des transports, de la logistique, du génie climatique et des technologies de pointe. L'industrie est un secteur majeur de l'économie rhodanienne, le secteur tertiaire y est marqué par une croissance rapide, surtout liée au développement des fonctions commerciales et des services des entreprises, de même qu'aux domaines de la gestion, du marketing, de la conception et de la recherche. L'informatique et le multimédia sont des secteurs en plein essor, faisant de Rhône-Alpes la seconde région informatique française en réunissant 20% des salariés de l'informatique de province. Enfin, les laboratoires de recherche des industries de la région lyonnais et grenoblois regroupent plus de 20 000 chercheurs, qui s'ajoutent aux 10 000 chercheurs du public.

Bernard Stalder prend en charge l'agence CEO Worldwide Rhône-Alpes. Il possède plus de 20 ans d'expérience dans le secteur industriel en France, Allemagne, Italie et Suisse, et à différents postes de management qui lui ont permis de gagner une bonne expérience d'autres régions du monde, dont les Etats-Unis, et le Moyen-Orient. Il a notamment été directeur du développement d'une PME suisse spécialisée dans la fabrication d'emballages techniques, médicaux et alimentaires, et a occupé plusieurs postes au sein du Groupe Tetra Pak, dont la direction d'entités du Groupe en France et en Italie. En 1999, il a rejoint le Centre Technique des Industries Aéro-Thermiques (CETIAT) à Villeurbanne en tant que Directeur des Ressources Humaines, puis Directeur Général avant de lancer d'autres activités en Isère; il connaît donc bien les différents aspects économiques de la région.

L'objectif de Bernard Stalder sera de répondre aux demandes des entreprises de la région en matière de management « on demand », en leur apportant des solutions sur mesure pour leur permettre de trouver en quelques jours des candidats de haut niveau, parfaitement en adéquation avec leurs objectifs de développement.

A propos de CEO Worldwide (www.ceo-worldwide.com)
A travers la solution de Management on demand, CEO Worldwide garantit le développement d'un nouvel environnement de coopération flexible et réactif entre les sociétés, les actionnaires et les dirigeants dans un contexte international. CEO Worldwide propose aux entreprises, en moins de 3 semaines, un service de management de transition et de recrutement de plus de 1800 cadres dirigeants certifiés « iCEO » avec tous un profil d'entrepreneurs disposant au minimum de 15 années d'expérience, basés dans plus de 96 pays en Europe, aux Etats-Unis et en Asie.

Key Differentiators

Professional Matching | CEO Worldwide
 

Professional matching

a timely professional matching process to identify and present the right international executives with relevant local expertise amongst our interim managers, executives, and executive investors.

Fast Selection | CEO Worldwide
 

Fast Selection

a unique cross-border reactivity with a first selection of international executives submitted to our clients in less than 10 days through an executive search amongst our executives and interim managers.

Contractual Flexibility | CEO Worldwide
 

Contractual flexibility

for any executive recruitment, the clients have the flexibility either to sign a few months interim management agreement or to hire directly our certified executives for a permanent position.

Attractive Cost | CEO Worldwide
 

Competitive fees

100% success fees based on executive recruitment closing. A fixed recruitment fee specific by region and unique for any salary. No retained fees. No exclusivity.

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