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Einführung des ersten internationalen e-Consulting Executive Online Kiosk

Press Release - 22 Nov 2012

Einführung des ersten internationalen e-Consulting Executive Online Kiosk

Die internationale Führungskräftevermittlung CEO Worldwide bringt einen innovativen e- consulting online-Service auf den Markt - speziell entwickelt für schnell wechselnde Anforderungen.

Zum ersten Mal haben Startups, familiengeführte Unternehmen, Private Equity Firmen, KMUs und Konzerne aus allen wichtigen Industriezweigen mit nur wenigen Klicks Zugang zu dringend benötigten Experten, die bereits die gleiche spezifische Situation gemeistert haben und mittels kurzen e-consulting Einsätzen zu unschlagbaren Preisen kurzfristig beratend tätig werden können. Derzeit verfügt CEO Worldwide über einen Pool von 12467 zertifizierten iCEOs in 175 Ländern.

Der neue, innovative e-Consulting Online Kiosk wurde speziell konzipiert, um das breitgefächerte Wissen der Führungskräfte der iCEO Community besser zu nutzen.

Seit 2001 hat CEO Worldwide über 12500 internationale Top Führungskräfte (iCEOs) zertifiziert und über 630 Mandate weltweit gemanagt (Executive Consulting, Interim Management, C-level Festanstellungen).

Key Differentiators

Professional Matching | CEO Worldwide
 

Professional matching

a timely professional matching process to identify and present the right international executives with relevant local expertise amongst our interim managers, executives, and executive investors.

Fast Selection | CEO Worldwide
 

Fast Selection

a unique cross-border reactivity with a first selection of international executives submitted to our clients in less than 10 days through an executive search amongst our executives and interim managers.

Contractual Flexibility | CEO Worldwide
 

Contractual flexibility

for any executive recruitment, the clients have the flexibility either to sign a few months interim management agreement or to hire directly our certified executives for a permanent position.

Attractive Cost | CEO Worldwide
 

Competitive fees

100% success fees based on executive recruitment closing. A fixed recruitment fee specific by region and unique for any salary. No retained fees. No exclusivity.

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